Coordenador Industrial (Conversão) - Cobap

Sobre a empresa

A COBAP é uma empresa que acredita na força do trabalho bem feito, no respeito às pessoas e na construção de resultados com qualidade, segurança e compromisso. Valorizamos a disciplina, a transparência, o espírito de equipe, o aprendizado contínuo e o cuidado com a vida em todas as nossas relações. Nesta página, você acompanha nossas oportunidades, processos seletivos e informações sobre a empresa. Conheça nossas vagas e venha fazer parte do nosso time.

Sobre a vaga

O Grupo COBAP está contratando! Estamos em busca de um Coordenador Industrial para fazer parte do nosso time. 📦

Responsabilidades

1. Garantir o cumprimento do planejamento produtivo, alinhando capacidade fabril, eficiência, qualidade e prazos.
2. Otimizar a utilização de recursos, equipes, equipamentos e insumos, assegurando eficiência operacional.
3. Monitorar os resultados dos processos produtivos, identificando desvios e direcionando ações corretivas.
4. Gerenciar indicadores industriais, promovendo melhorias na produtividade, qualidade e desempenho operacional.
5. Controlar o consumo de insumos, reduzindo desperdícios e custos de produção.
6. Assegurar a qualidade dos produtos e o atendimento às especificações técnicas e requisitos dos clientes.
7. Garantir a eficiência do fluxo produtivo até a expedição, assegurando rastreabilidade e cumprimento dos prazos.
8. Liderar equipes produtivas, promovendo desenvolvimento, desempenho e disciplina operacional.
9. Desenvolver lideranças e fortalecer a cultura de resultados, autonomia e reconhecimento.
10. Atuar estrategicamente com a Manutenção para garantir disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos.
11. Avaliar oportunidades de otimização, automação e investimentos para elevar a competitividade industrial.
12. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
13. Apresentar indicadores e análises gerenciais à direção, subsidiando decisões estratégicas e investimentos.

Habilidades Técnicas

• Gestão industrial e PCP;
• indicadores e análise de dados;
• produtividade, capacidade, custos e perdas;
• qualidade;
• segurança;
• melhoria contínua;
• orçamento e gestão de equipes.

Habilidades interpessoais

• Orientação a resultados;
• liderança de equipes e líderes;
• pensamento analítico;
• decisão;
• comunicação;
• negociação;
• cobrança de metas;
• gestão de conflitos;
• visão sistêmica.

Importante: esta oportunidade é anunciada pela TeamGuide em nome da COBAP. Ao se candidatar, suas informações serão compartilhadas com a empresa contratante para a seleção.