Analista de Departamento Pessoal

RESPONSABILIDADES: - Conduzir processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e movimentações de pessoal.
Realizar fechamento de folha, ponto e benefícios, garantindo conferências e cumprimento de prazos.
Acompanhar obrigações trabalhistas e previdenciárias, apoiando auditorias e fiscalizações.
Prestar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal.
Elaborar relatórios e indicadores, mantendo registros atualizados e atuando em parceria com o time de Gente & Gestão. HABILIDADES TÉCNICAS: - Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões e admissões;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com controle e fechamento de ponto e banco de horas;
Conhecimento em gestão de benefícios;
Domínio de Excel e sistemas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em eSocial e obrigações trabalhistas;
Capacidade de elaboração e análise de relatórios e indicadores de DP.