Auxiliar de Gestão de Pessoas

RESPONSABILIDADES:Auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e contratação de pessoal;
Colaborar na organização de campanhas sociais e eventos institucionais;
Dar suporte ao planejamento e à realização de treinamentos;
Prestar apoio no processo de avaliação de desempenho
HABILIDADES TÉCNICAS:
Vivência com atividades de Gestão de Pessoas, em especial Recrutamento e Seleção.
HABILIDADES INTERPESSOAIS: Atenção, Proatividade, Organização, Criatividade, Trabalho em equipe, Comprometimento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Graduandos ou Graduados em RH, Psicologia ou Administração